利益相反マネジメントについて

立教大学では、本学における社会連携活動において、本学の教職員等の自主的な活動を最大限尊重しながら、いわゆる「利益相反」の状況からトラブルに陥ることを未然に防ぎ、利益相反を懸念することなく活動に取り組み、成果を上げることを目的として、利益相反マネジメントを行っております。

• 立教大学利益相反マネジメントポリシー
• 立教大学利益相反マネジメントガイドブック

利益相反マネジメント体制

利益相反マネジメント委員会、利益相反窓口、利益相反対応フロー

社会連携活動に関する利益相反自己申告制度

社会連携活動に関する利益相反状況を毎年度、本学の教職員が各自で点検する制度です（例年6月に実施）。

• 2019年度実施要領
• 2019年度実施要領（英語版）
• 2019年度実施要領（組織長又は代表者用）

利益相反マネジメント自己申告書様式

• 利益相反に関する自己申告書（2019.6 更新）
• 利益相反に関する自己申告書（英語版）（2019.6 更新）
• 利益相反に関する自己申告書（組織長又は代表者用）（2019.6 更新）

相談・お問合せ

立教大学利益相反マネジメント委員会・事務局

人事部人事課　TEL:03-3985-2245
リサーチ・イニシアティブセンター　TEL:03-3985-4674